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        專注動平衡檢測設備研發制造

        打造動平衡機行業優質品牌

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        上海申曼動平衡機廠是集專業生產、誠信銷售、服務第一,于一體的專業化生產平衡機、平衡儀等產品的生產商?,F因業務發展、擴大,需要招聘以下人員,具體要求如下。

        一、銷售經理1名-任職要求:

        1. ??埔陨蠈W歷(條件優秀者可適當放寬至中專)專業不限。

        2. 25歲-48歲, 男女不限

        3. 有同行業銷售經驗或同行業工作經驗者優先。

        4. 3年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。

        5. 熱愛銷售工作,有良好的表達能力和溝通技巧。

        6. 要求普通話流利,思維敏捷,有較強的組織能力,創造能力。

        7. 進取心、責任心強,有強烈成功欲望和抗壓能力,工作主動,有良好的服務意識。

        8. 具有良好的自我調控能力以及管理銷售團隊的能力。

        工作內容:

        1. 根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標。

        2. 不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求。

        3. 可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。

        4. 開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系。

        5. 為客戶制定合理化方案,多角度專業化的呈現服務項目及服務效果。

        6. 把握銷售機會點,主動維護、鞏固客戶關系,穩固合作基礎。

        7. 做好產品的銷售,及時反饋客戶需求。應對市場變化,提出新行銷思路、建議,提升客戶滿意度。



        二、銷售代表10名-任職要求:

        1. 中專以上學歷(條件優秀者可無學歷要求)。

        2. 20歲-45歲, 男女不限。

        3. 有同行業銷售經驗或同行業工作經驗者優先。

        4. 1-2年銷售行業工作經驗,業績突出者優先。

        5. 熱愛銷售工作,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。

        6. 要求普通話流利,有團隊合作意識。

        7. 熱愛銷售,愿意挑戰高薪,有無經驗均可。

        工作內容:

        1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶,利用電話、網絡社交等平臺進行公司產品的銷售及推廣;

        2. 通過聊天與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

        3. 維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

        薪資待遇及福利:

        1.底薪+高額提成+午餐補助+通訊費+ 績效獎金+出差補助+節日福利

        2.繳納五險一金 周末雙休 享受國定假期 有帶薪年假

        培訓與發展走向

        1. 所有新員工,入職前免費培訓。初步掌握一個新銷售應具備的基本技能,熟悉工作流程,入崗后提供在職培訓,拓展培訓。

        2. 公司為員工提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺,由公司資深導師,階段性的對員工進行專業技能培訓。

        晉升機制:

        銷售部每年1次公開競聘選拔機會,所有管理人員均在內部員工中選撥,提升。



        三、自動化電氣工程師 1名-任職要求:

        1. 本科以上學歷(條件優秀者可適當放寬至大?;蜃詫W成才者)。

        2. 年齡不限, 男女不限。

        3. 5年以上相關工作經驗。

        4. 有同行業工作經驗者優先。

        5. 具有良好的職業道德素質,能吃苦耐勞,工作細心,愛崗敬業。

        6. 具有良好的執行力和溝通協調能力。

        工作內容:

        1. 負責平衡機機械自動化設計、PLC編程。

        2. 圖紙設計、審核、歸檔。

        3. 與機械設計相配合共同完成公司產品的整套安裝,解決疑難問題。

        4. 具有成本控制概念,改進設計。

        薪資待遇及福利:

        1.高薪+午餐補助+通訊費+ 績效獎金+節日福利

        2.繳納五險一金 周末雙休 享受國定假期 有帶薪年假

        我們需要的是有志之士,如果你有理想,有目標,有行動力,想用高薪來證明自己實力的朋友,請加入上海申曼,讓我們一起攜手前進,共創美好未來!

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